Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Existem dois prazos a serem observados antes de abrir uma ação trabalhista, sendo eles de 2 (dois) e 5 (cinco) anos. Inicialmente, quando o trabalhador tem o seu contrato rescindido, ele terá até 2 (dois) anos para entrar com uma ação judicial trabalhista, sendo estes 2 (dois) anos contados da data em que ele saiu […]
